Berikut ini adalah postingan artikel kategori Risk Management yang membahas tentang penjelasan pengertian, definisi, dan arti dari istilah kata human resources information system (hris) berdasarkan rangkuman dari berbagai jenis macam sumber (referensi) relevan, terkait, serta terpercaya.
Pengertian Human Resources Information System (HRIS)
Apa itu sebetulnya yang dimaksud dengan human resources information system (hris) ini?
Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (HRIS) adalah solusi perangkat lunak atau online yang digunakan untuk entri data, pelacakan data, dan persyaratan informasi data dari manajemen sumber daya manusia (SDM) organisasi, penggajian dan operasi pembukuan.
HRIS biasanya ditawarkan sebagai database.
HRIS diarahkan untuk meningkatkan kapasitas manajemen SDM untuk:
Menyerap teknologi baru dan menjanjikan
Sederhanakan alur kerja
Mengoptimalkan presisi, stabilitas, dan kredibilitas data tenaga kerja
Sederhanakan penyebaran dan pengumpulan data
Pembahasan dari Apa itu Pengertian, Maksud, dan Istilah Teknis Kata Human Resources Information System (HRIS)
Baik, agar kita dapat lebih mendalami arti penjelasan serta maksud dari acronym atau kata tersebut di atas, pastinya kita juga perlu memahami lebih dalam tentang pembahasan tentang apa itu pengertian, arti, dan akronim, istilah, jargon, atau terminologi human resources information system (hris).
HRIS yang efisien menyediakan:
Administrasi semua data staf
Pelaporan dan Evaluasi Data Staf
Catatan terkait perusahaan, termasuk buku pegangan staf, metode evakuasi bencana dan rekomendasi keamanan
Manajemen penghargaan, seperti pendaftaran, modifikasi status dan memperbarui data pribadi
Integrasi komprehensif dengan penggajian, selain sistem akuntansi lainnya dan perangkat lunak keuangan
Pemantauan pelamar dan melanjutkan administrasi
HRIS yang efisien membantu trek organisasi:
Waktu istirahat (PTO) dan kehadiran
Sejarah Skala Bayar
Posisi dan Bayar Nilai
Strategi pengembangan kinerja secara keseluruhan
Pelatihan diperoleh
Tindakan disipliner
Data staf pribadi
Rencana Suksesi Staf Kunci
Identifikasi calon staf
Administrasi pelamar, termasuk proses wawancara dan seleksi
Suatu organisasi dapat memilih dan menyesuaikan HRIS untuk memenuhi persyaratannya.
HRI yang efisien memberikan informasi kepada organisasi tentang hampir semua hal yang diperlukan untuk memantau dan memeriksa data staf/pelamar.
HRI yang disesuaikan membantu staf melatih SDM untuk melaksanakan tugas administrasi, yang memungkinkan SDM untuk fokus pada fungsi strategis lainnya.
Selain itu, informasi yang diperlukan untuk pengembangan pengetahuan, perlakuan yang sama, manajemen staf dan pertumbuhan karier disediakan.
Juga, manajer dapat memperoleh akses ke informasi yang diperlukan untuk secara efisien dan legal membantu keberhasilan laporan langsung mereka.
Seperti yang sudah kita lihat di atas, istilah ini merupakan salah satu dari kumpulan kamus, akronim, istilah, jargon, atau terminologi dalam bidang teknologi yang diawali dengan abjad atau awalan H, serta merupakan terms yang terkait dengan Risk Management.
Arti Human Resources Information System (HRIS) dalam Kamus Terjemahan Bahasa Indonesia dan Inggris
Selain membahas tentang pengertian dan pembahasan definisinya, untuk lebih memperdalamnya, di sini kita juga perlu mengetahui apa arti kata human resources information system (hris) dalam kamus terjemahan bahasa Indonesia dan Inggris.
Untuk lebih mudah dalam memahaminya, di artikel ini Kami akan menguraikannya berupa tabel terjemahan bahasa Indonesia dan Inggris sebagai berikut.
| Tipe | Bahasa Indonesia | Bahasa Inggris |
| Terminologi | sistem informasi sumber daya manusia (hris) | human resources information system (hris) |
| Kategori | manajemen risiko | risk management |
Penutup
Baiklah, di atas adalah pembahasan dan penjelasan tentang apa itu arti dari human resources information system (hris).
Semoga postingan artikel yang sudah Kami bagikan ini dapat bermanfaat serta dapat menambah wawasan kita semua.
Lihat juga pembahasan tentang apa itu pengertian, arti, dan akronim, istilah, jargon, atau terminologi artikel lainnya yang berhubungan dengan bidang Teknologi yang ada di laman blog UrlWebsite Kami.
Sumber (Referensi)
Artikel ini dibuat berdasar dari simpulan arti definisi dari berbagai referensi relevan yang berotoritas seperti Wikipedia, Webopedia Technology Dictionary dan beberapa sumber lainnya seperti Technopedia dan Techterms. Kata Human Resources Information System (HRIS) ini merupakan salah satu dari kumpulan terminologi “Risk Management” dalam bidang teknologi yang dimulai dengan abjad atau awalan H. Artikel ini di-update pada bulan May tahun 2024.
- https://id.wikipedia.org/wiki/terminologi
- https://id.wikipedia.org/wiki/teknologi
- https://id.wikipedia.org/wiki/teknis
- https://www.webopedia.com/?s=human-resources-information-system-hris
- Gambar contoh dari human-resources-information-system-hris via Google di sini
- Gambar contoh dari human-resources-information-system-hris via Bing di sini
